Saubere Energie von morgen

Die ČEZ-Gruppe fand einen solchen Weg. Sie aktualisierte ihre langfristige Strategie und formulierte konkrete Ziele bis zum Jahr 2030, und zwar im Umweltbereich, im sozialen Bereich und im Bereich der Verwaltung und Steuerung der Gesellschaft. Diese Zielsetzung deklarierte sie im Mai 2021 zudem auch öffentlich, und sie steht bereit, diese Ziele umzusetzen.

wir haben uns IN Sachen UMWELT grundlegende ziele gesetzt

DEKARBONISIERUNG

Ziele im Bereich der Kohlenstoffemissionen:

  • Wir werden CO2-Emissionen in Einklang mit dem Pariser Übereinkommen bis 2030 "well below 2 Degrees“ reduzieren.
  • Wir werden die Ermissionsintensität von 0,36 t CO2/MWh im Jahr 2019 auf 0,26 t CO2/MWh im Jahr 2025 und 0,16 t CO2/MWh im Jahr 2030 reduzieren.
  • Wir werden den Anteil des aus Kohle hergestellten Stroms von 39 % im Jahr 2019 auf 25 % im Jahr 2025 und bis zum Jahr 2030 auf 12,5 % reduzieren.
Müll, Emissionen verunreinigender stoffe und natÜRLICHE RESSOURCEN

Ziele im Bereich der Emissionen verunreinigender Stoffe

  • Wir reduzieren NOx von 23 kt im Jahr 2019 auf 13 kt im Jahr 2025 und auf7 kt im Jahr 2030.
  • Wir reduzieren SO2 von 21 kt im Jahr 2019 auf 6,5 kt im Jahr 2025 und auf 3 kt im Jahr 2030.
Erneuerbare RESSOURCEn

Ziele für neue Kapazitäten OZE:

Bis zum Jahr 2025 werden wir 1,5 GW OZE (erneuerbaue Energiequellen) und bis zum Jahr 2030 6 GW OZE aufbauen.

Wir haben uns grundlegende ziele im Bereich sozialer Beziehungen gesetzt

Beziehungen zu kommunitäten

Ziele im Bereich der Beziehungen zu Kommunitäten:

Wir werden auch weiterhin ein guter Corporate-Bürger sein, der die guten Beziehungen zu Kommunitäten ausbaut.

Humankapital

Ziele im Bereich der Attraktivität des Arbeitgebers:

Wir werden auch weiterhin attraktivster Arbeitgeber sowohl für künftige Talente als auch für derzeitige Mitarbeiter sein

Ziele im Bereich der Requalifizierung:

Für alle durch den Kohlehandel betroffenen Mitarbeiter stellen wir die Zuweisung eines anderen Arbeitsbereichs oder die Umschulung und Requalifizierung oder Kompensationen sicher.

Kundenorientierung

Ziele im Bereich der Kundenzufriedenheit:

Wir werden von allen großen Stromlieferanten den höchsten NPS (Net Promoter Score) aufrechterhalten.

Ziele im Bereich der Digitalisierung:

Wir werden bis 2025 alle wesentlichen Kundenprozesse online sicherstellen.

Wir haben uns grundlegende ziele im Bereich der steuerung der gesellschaft gesetzt

Vielfalt und gleiche gelegenheiten

Ziele im Bereich des Frauenanteils im Management:

Wir werden einen 30%igen Frauenanteil im Management erreichen, den Frauenanteil im Management nichttechnischer Segmente werden wir bis 2025 auf 30 % erhöhen.

verhalten des unternehmens

Ziele im Bereich der Schulung im Ethischen Kodex:

Wir werden die Häufigkeit der Schulungen der Mitarbeiter im Ethischen Kodex erhöhen, ab dem Jahr 2022 werden wir jährlich mindestens 95 % der Mitarbeiter schulen.

nachhaltige entwicklung

Wir sind uns unserer Pflicht gegenüber der Gesellschaft und auch gegenüber den künftigen Generationen bewusst, daher richten wir uns nach unserer komplexen Strategie der nachhaltigen Entwicklung mit der Bezeichnung „Energie für die Zukunft“. Diese Strategie ist mit den globalen Zielen der nachhaltigen Entwicklung der UNO (SDGs) eng verflochten. Im Rahmen der Umsetzung dieser Strategie beteiligen wir uns mit Hilfe von neuen Technologien, Digitalisierung und Dezentralisierung aktiv an der Energetik-Transformation, wir suchen nach neuen Möglichkeiten, Energie für unsere Betriebe und für Kunden zu sparen, und investieren in Forschung und Entwicklung, aber auch in Clean-Tech-Gesellschaften, die sich auf moderne Energetik spezialisiert haben. Gleichzeitig schaffen wir eine Umgebung für die berufliche Fortbildung der Mitarbeiter, wir unterstützen die Regionen, in denen wir tätig sind, und beteiligen uns in der ganzen Republik an der Förderung von Bildung, Kultur und Sport.
Bei ihren unternehmerischen Tätigkeiten richtet sich die ČEZ-Gruppe nach strengen ethischen Standards, die verantwortungsbewusstes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern, der Gesellschaft und der Umwelt umfassen.